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Abierta convocatoria laboral interna 010 de 2026 para Auxiliar Administrativo 407 – Grado 06, perfil 100

La Secretaría General y Desarrollo Institucional de la Gobernación de Arauca anuncia la Convocatoria Interna No. 010 de 2026, dirigida a los servidores públicos de nivel asistencial inscritos en Carrera Administrativa o que hayan superado el periodo de prueba. Esta convocatoria busca proveer un (1) empleo por encargo en vacancia temporal en la Secretaría de Hacienda – Dirección de Gestión Presupuestal.

El empleo en vacancia corresponde al Auxiliar Administrativo Código 407 – Grado 06, perfil 100. Esta vacancia temporal se origina debido a que el titular del cargo se encuentra actualmente desempeñando otro encargo dentro de la misma entidad.

Los interesados deben acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en el Manual de Funciones para este perfil, no tener sanciones disciplinarias en el último año y contar con una calificación de desempeño sobresaliente o satisfactoria. El proceso de selección incluye la verificación de requisitos y la aplicación de una prueba psicométrica para evaluar competencias comportamentales.

Las funciones principales del cargo incluyen:

  • Apoyar los procesos de gestión presupuestal de la Secretaría de Hacienda.
  • Colaborar en la consolidación de información requerida para la Medición del Desempeño Institucional (MIPG).
  • Conservar la memoria institucional y articular acciones con el área de gestión documental.
  • Cumplir con las responsabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Los interesados deberán radicar su solicitud en la ventanilla única de archivo central de la Gobernación en un plazo de tres (3) días hábiles contados a partir de la publicación de esta convocatoria.

En caso de empate, se aplicarán los criterios legales en orden jerárquico, tales como experiencia relacionada, calificación de desempeño, pertenencia a la dependencia, distinciones, formación adicional, condición de víctima, antigüedad y participación electoral.

Esta convocatoria reafirma el compromiso de la Administración Departamental con el mérito y el fortalecimiento de la carrera administrativa.

Para mayor información, los servidores interesados pueden consultar el documento completo en el portal institucional o en el área de Talento Humano.

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