La Secretaría General y Desarrollo Institucional de la Gobernación de Arauca anuncia la Convocatoria Interna No. 005 de 2026, dirigida a los servidores públicos inscritos en Carrera Administrativa o que hayan superado el periodo de prueba. Esta convocatoria busca proveer un (1) empleo por encargo en vacancia temporal en la Secretaría de Planeación – Dirección Seguimiento y Evaluación de los Planes de Desarrollo.
El empleo en vacancia corresponde al Técnico Operativo Código 314 – Grado 07, perfil 84. Esta vacancia temporal se origina debido a que el servidor público que venía desempeñando el cargo se encuentra actualmente ejerciendo un encargo en otro empleo dentro de la misma entidad.
Los interesados deben cumplir con los requisitos establecidos en el Manual de Funciones para este perfil, no tener sanciones disciplinarias en el último año y contar con una evaluación de desempeño sobresaliente o satisfactoria. El proceso incluye la verificación de requisitos por un Comité y la aplicación de una prueba psicométrica para evaluar competencias comportamentales.
Las funciones del cargo incluyen:
- Apoyar la recolección, procesamiento y consolidación de información para el seguimiento a los planes de desarrollo.
- Colaborar en la elaboración de reportes y estadísticas sobre el avance de las metas institucionales.
- Asistir en las actividades técnicas y operativas propias de la Dirección de Seguimiento y Evaluación.
Los interesados deberán radicar su solicitud en la ventanilla única de archivo central de la Gobernación en un plazo de tres (3) días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria.
En caso de empate, se aplicarán los criterios de ley en orden jerárquico: experiencia relacionada, calificación de desempeño, pertenencia a la dependencia, reconocimientos, formación adicional, condición de víctima, antigüedad y participación electoral.
Esta convocatoria reafirma el compromiso de la Gobernación de Arauca con la excelencia en la gestión pública y el respeto por la carrera administrativa.
Para mayor información, los servidores interesados pueden consultar el portal institucional o comunicarse con el área de Talento Humano.
